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    Détecter

    Identifiez vos talents clefs sur le départ

    Prévenez les départs et fidélisez les collaborateurs qui vous sont chers grâce à un tableau de bord de vos ressources types qui indique leurs apports et les risques de départs.

    Comprendre

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    Modélisez et mesurez l'expérience de vos collaborateurs pour évaluer leurs motivations, leurs évolutions ainsi que vos points forts et vos principaux axes d'amélioration possibles.

    Engager

    Développez un plan d'actions chiffré

    Prenez les devants en évaluant les actions à réaliser et en pilotant leur déploiement ainsi que les acteurs associés. Estimez au fur et à mesure leur retour sur investissement.

    Anticiper

    Tirez le meilleurs de vos données

    Nous rationalisons vos données et les enrichissons de données extérieures afin de vous fournir des analyses et préconisations en temps réel avec le minimum de biais.

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