Nous vous aidons à construire une expérience collaborateur et une marque employeur qui améliorent l'engagement de vos talents et réduit vos risques de turnover
Détectez et Fidélisez Vos Meilleurs Talents
Identifiez vos talents les plus stratégiques ainsi que leurs motivations profondes afin de définir la meilleure stratégie pour développer leur engagement et leur fidélité
Mesurez les Risques d’Attrition
Anticipez les risques de départs de vos talents clefs afin de mettre en place des actions de fidélisation les plus adaptées et de réduire le turnover
Capitalisez sur l’Expérience
Identifiez de bonnes pratiques et des enseignements qui seront pris comme modèles pour répondre à vos enjeux internes de gestion et de développement des talents
Ciblez Vos Actions
Déployez des actions ciblées et pertinentes qui vous permettront d’optimiser l’impact de vos actions talents tout en maîtrisant votre budget
Grâce à son intelligence artificielle, Quavitra capte les signaux faibles cachés sur Internet et dans vos données pour anticiper vos risques RH et mesurer la performance de vos actions Talent.- Mesure de l'Expérience Collaborateurs
- Évaluation de la Marque Employeur
- Cartographie des Risques d'Attrition
- Suivis des Talents Clefs
- Gestion de Plan d'Actions
- Mesure de la Performance RH
Apprenez à connaître vos Talents !
- Mesure de l'Expérience Collaborateurs
Programmons un échange pour discuter de vos enjeux de fidélisation des talents et évaluer comment l'Intelligence Artificielle peut vous aider à les engager toujours plusRencontrons nous !
